spot_img
spot_imgspot_img
22.5 C
İstanbul
Pazartesi, 16 Eylül 2024

YHK toplu iş sözleşmesini gündemine aldı

Seçtiklerimiz

Değerli Üyelerimiz; 

AKP Milletvekillerince TBMM’den jet hızıyla geçirilen 6321 sayılı yasa  ile Havacılık Hizmetlerinde demokrasi ayıbı Grev Yasağının yürürlüğe  girmesi sonucu, THY A.O 23. Dönem toplu iş sözleşmesi, yasal sürelerin  dolması ve yetki sorunu yaşamamak için sendikamızca Yüksek Hakem  Kuruluna götürülmek zorunda kalınmıştır. YHK toplu iş sözleşmesini  gündemine almıştır. 

Bu demokrasi ayıbı yasa tüm toplu iş sözleşmesi pazarlık hakkımızı  ortadan kaldırdığı gibi, tüm kazanılmış haklarımızın ve toplu iş  sözleşme ile talep ettiğimiz tüm hakların 3. bir kurumca tek taraflı  değerlendirilmesi ve itiraz edilemeyecek şekilde sonuçlandırılması  tehlikesini de gündemimize taşımıştır.  Bu grev yasa tasarısını veren Sayın Milletvekilinin de açıkça ikrar  ettiği gibi Grev Yasağını THY Yönetimi istemiştir.  THY Yönetimi bununla kalmamış bu demokrasi ayıbı ve haklarımızı,  kazanımlarımızı temelden olumsuz etkileyecek bu yasa tasarının  yasalaşmaması için demokratik tepkilerini dile getiren 305 arkadaşımızı  haksız yere gaddarlıkla işsiz bırakan bir uygulamaya imza atmıştır.

İşten çıkarılan arkadaşlarımız ve sendikamız 18 gündür Dış Hatlarda işe  geri dönüş mücadelesini sürdürmekte iç ve dış kamuoyunun desteği giderek  büyümekte, demokrasi ayıplı bu kararları alanlar kamuoyu vicdanında  mahkûm olmaktadır. İşe geri dönüş konusunda olumlu adım atılmaması  halinde uluslararası üst kuruluşumuz ITF’nin büyük desteği ile  oluşturulacak kampanya sonucu THY Yönetimi uluslararası alanda çok daha  zor durumlara düşecektir. ITF Genel Sekreterimiz Hava-İş’nin taleplerinin aynı zamanda ITF’nin  talebi olduğunu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik’e  Cenevre’de yaptığı yüz yüze toplantıda bizzat bildirmiştir.

21 Haziranda Star Alliance sendikaları toplanacak ayrıca bu çerçevede  küresel bir eylem planını değerlendirecektir. Dış Hatlarda sürdürdüğümüz işe geri dönüş mücadelemiz devam etmektedir,  edecektir.18 günde yüzlerce sendika, sivil toplum kuruluşu,parti  sanatçılar emek dostları bizlere destek verdi herkese minnetlerimizi  sunuyoruz.Bize desteklerini daha da genişletme sözü verdiler teşekkür  ediyoruz. Sendikamız Taksim, Mecidiyeköy, Bakırköy ve Kadıköy meydanlarında  yurttaşlarımızın desteğini sağlamak için önümüzdeki hafta standlar  açarak destek için imza kampanyası düzenleyecektir.

Sendikamız THY Yönetim Kurulu ve birçok yetkilisi hakkında gerekli suç  duyurusunu yapmıştır. Tazminatsız işten çıkarılan arkadaşlarımızın tüm hukuki hakları için  gerekli işlemler eksiksiz ve birilerinin tamamen sendikamızı yıpratmaya  yönelik doğru olmayan beyanlarının aksine sendikamızca karşılıksız  yürütülmektedir. Sendikamız bu önemli ve zor dönemde; işçi haklarını savunmak yerine  “hırsızın hiç suçu yokmuş misali”  işverenin avukatlığına soyunanları,  işe geri dönüş mücadelesini başarısız kılmak için kafa karıştırma  görevine soyunanları bir kez daha insafa davet etmektedir.

Suriye’de 12 milyon dolar, Bosna’da 23 milyon doları çöpe atan  beceriksiz THY Yönetiminin, talep ettiği demokrasi ayıbı grev yasağını  örtmek, kendini bu ayıptan sıyırmak için, haksız ve insafsızca işçilerin  ekmeği ile oynamasına karşı bizim mücadelemiz sonuna kadar sürecektir.  Ya bu mücadele desteklenecek ya da işverenin ekmeğine yağ sürülecektir.  Herkes seçimini buna göre yapmalıdır.  Değerli Üyelerimiz; Yüksek Hakem Kurulu bizler için büyük tehlikedir. İşveren el altından  söylentiler yayarak kazanılmış haklardan fedakârlık yapılabileceği  şeklindeki tehlikeli bir oyun oynamaktadır.

Bu oyunu bozalım. Sendikamız  haksızca işten çıkarılan arkadaşlarımızın geri dönüşünün sağlanmayacağı  hiçbir görüşmenin içinde olmayacaktır. Bilindiği gibi işveren 23 dönem toplu iş sözleşmemizde birçok maddede ve  uçucu ekiplerin 99. Maddesi içinde birçok karşı teklif getirmiştir. Bu  karşı teklifler gerçekleştiği takdirde çalışma koşulları ve haklarımız  onarılmayacak şekilde bozulacaktır. İşveren memurlara devletin %8,2 yıllık zam uyguladığı, 2011  enflasyonunun %11 olarak gerçekleştiği 1 yıllık dönem için %3 zam  önererek reel ücretlerimizi tırpanlamak istemektedir. Ancak bu tehlikelere karşı sessiz kalınırsa, YHK’da toplu iş  sözleşmemizin kazanılmış haklarının kaldırılmasına yönelik işveren  baskıları artacaktır.

Haksız işten çıkarılan arkadaşlarımızın geri dönüşü ve YHK tehlikesini  önlemek suskunlukla başarılamaz, suskunluk hak kayıplarına çare olamaz.  Suskunluk var olanları kaybetmektir. Bu nedenle tüm üyelerimizi yeniden bir değerlendirme yapmaya ve geleceği  karartacak, yıllarca onarılmayacak kayıplara dur demek için mücadele  etmeye davet ediyoruz. Başkaca çözüm yoktur. Dış hatlarda direnen arkadaşlarımız bize yol  göstermektedir.

Öncelikle bu arkadaşlarımızla bir olalım, birlikte  mücadeleyi yükseltelim. YHK’nun imzaladığı değil, sendika ve işverenin imzaladığı ancak işe geri  dönüşlerle iş barışı ve huzurunun sağlandığı bir toplu sözleşme talep  edelim. Bugün kaybedersek 6 ay sonra başlayacak yeni toplu sözleşmesi de  şimdiden kaybedilecektir. Gün birlik olma, haklarımızı ve haksızca işten çıkarılan  arkadaşlarımızın geri dönüşünü savunma günüdür.

Saygılarımızla. Hava-İş Genel Merkez Yönetim Kurulu  

İlgili Makaleler

- Corendon -spot_img

Son Dakika