DHL TÜRKİYE, “EN İYİ İŞVEREN” SERTİFİKASININ SAHİBİ OLDU
10 Haziran 2025 – İstanbul: Lojistik sektörünün dünya lideri DHL, Türkiye’de faaliyet gösteren beş ayrı iş birimiyle birlikte katıldığı Great Place to Work anketinde “En İyi İşveren” sertifikasını almaya hak kazandı. Bu önemli başarı, DHL’in çalışan bağlılığına, kurumsal kültüre ve insan odaklı yönetim anlayışına verdiği önemin güçlü bir yansıması oldu.
Beş Birim, Tek Hedef: Ortak Başarı
DHL eCommerce Türkiye, DHL Express Türkiye, DHL Freight Türkiye, DHL Global Forwarding Türkiye ve DHL Supply Chain Türkiye; bu yıl ilk kez “tek DHL” yaklaşımıyla ortak bir değerlendirmeye katılarak GPTW (Great Place to Work) anketine dâhil oldu. Şirketler, çalışanlarının iş yeri deneyimlerine dayanan değerlendirmeler sonucunda sertifikaya layık görüldü.
Ortak Kurum Kültürü, Güçlü Sinerji
DHL Türkiye iş birimlerinin genel müdürleri yaptıkları ortak açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“İnsanları birleştirmek ve yaşamları iyileştirmek gibi ortak bir amacımız var. Çalışanlarımızın mutluluğu, bağlılığı ve tutkusu, şirket kültürümüzün temel taşlarını oluşturuyor. Beş birim olarak ‘tek DHL’ çatısı altında bu başarıyı elde etmekten büyük gurur duyuyoruz.”
Küresel Katılım, Yerel Başarı
DHL Group’un dünya çapında 128 ülkedeki çalışanları, Great Place to Work anketine katılarak iş yerindeki deneyimlerini değerlendirdi. Anket, güven, saygı, adalet, gurur ve takım ruhu gibi başlıklarda yapılan ölçümlerle gerçekleştiriliyor. Sadece en yüksek skorları elde eden şirketler “En İyi İşverenler” listesine girmeye hak kazanıyor.
Güvenli ve Kapsayıcı Bir Çalışma Ortamı
DHL Türkiye, bu başarıyı; çalışan gelişimini destekleyen projeleri, kapsayıcılığı artıran uygulamaları, yan hakları ve güçlü iletişim kültürü sayesinde elde etti. “Tercih Edilen İşveren” olma stratejisi doğrultusunda atılan bu adım, şirketin çalışan odaklı vizyonunun sürdürülebilirliğini bir kez daha ortaya koydu.
