Pegasus Hava Yolları, Stevie® Awards 2025’te 10 Ödül Kazanarak ‘Yılın İşvereni’ Seçildi
Pegasus Hava Yolları, insan kaynakları alanında uluslararası düzeyde en prestijli ödüller arasında yer alan Stevie® Awards for Great Employers 2025’te 10 farklı ödül kazanarak önemli bir başarıya imza attı. Şirket, havacılık ve savunma sektöründe ‘Yılın İşvereni’ unvanına layık görülürken; işe alım, yetenek yönetimi, liderlik gelişimi ve iç iletişim alanlarındaki etkili uygulamalarıyla dikkat çekti.
Toplamda 3 altın, 5 gümüş ve 2 bronz ödül kazanan Pegasus, genç yetenek kazanımı ve lider yetiştirme konularındaki stratejik yaklaşımıyla öne çıktı. “GoYoung” genç yetenek programı ve hibrit öğrenme modeliyle tasarlanan “GoLead” liderlik programı altın ödül alırken; kabin memuru işe alım sürecine dair yenilikçi yaklaşımıyla “Cabin Crew Career Check”, lider gelişimi odaklı “GoAhead” programı, çeşitlilik ve kapsayıcılığı önceleyen “Harmoni” girişimi gümüş ödüle layık görüldü.
Ayrıca, Pegasus’un genç istihdamını teşvik eden staj programı “JumpSeat” ile Pegasus Pilot Yetiştirme Programı da bronz ödüllerle taçlandırıldı. Tüm bu ödüller, şirketin aday ve çalışan deneyimini sürekli olarak iyileştirme hedefinin ve insan odaklı vizyonunun somut bir göstergesi oldu.
Kurulduğu günden bu yana yenilikçi ve sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarına odaklanan Pegasus Hava Yolları, bu yıl 20. yaşını kutlarken sadece yolcuları için değil, çalışanları için de ilham veren bir marka olma hedefini kararlılıkla sürdürüyor.
