Şirketin avukatları kabin çalışanlarının grev oylamasında “usulsüzlükler” yapıldığını ve bu durumun da oylama sonucunu etkilemiş olabileceğini savunmuştu.
İngiliz Havayolları'nın avukatları, emekliye ayrılmaları kesinleşen çalışanların da oy kullanabilmelerini bu duruma gerekçe olarak göstermişti.
Kabin çalışanlarının üye olduğu UNITE adlı işçi sendikası ise karar aleyhinde temyize gidebileceğini açıkladı.
Yüzde 92 destek çıkmıştı
UNITE adlı işçi sendikası, İngiliz Havayolları'nın sendikaya kayıtlı 12,500 kabin çalışanının yüzde 92'sinin grev kararını onayladığını ve oylamaya katılımın da yüzde 80 oranında olduğunu açıklamıştı.
Grevin 22 Aralık Salı günü başlaması ve 12 gün sürmesi planlanmıştı.
Olası bir grevin yaklaşık bir milyon yolcunun seyahatini etkileyebileceği hesap ediliyordu.
İngiliz Havayolları, grevin toplamda milyonlarca kişiyi kötü etkileyeceği uyarısında bulunmuştu.
Şirket yönetimi bir yandan da grev kararının hayata geçmesi durumunda, işe devam edecek çalışanlarını saptamaya çalışıyordu.
Anlaşmazlığın kaynağı
Tartışmanın odağında ise İngiliz Havayolları'nın tasarruf amacıyla her uçuşta kabin ekibinin sayısını azaltma ve maaşları dondurma kararı yer alıyor.
Sendika ise bu durumun hem yolcuları hem de çalışanları kötü yönde etkileyeceğini söylüyor.
