spot_imgspot_img
12.3 C
İstanbul
Perşembe, 29 Ocak 2026

Mesai arkadaşlarımızın mutluluğu için çabalıyoruz

spot_imgspot_img

Seçtiklerimiz

DHMI Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Sayın Funda Ocak, resmi twitter hesabı (twitter.com/fundaocakdhmi) üzerinden kurumumun insan kaynakları çalışmaları hakkında önemli bilgilendirmelerde bulundu.
 
Genel Müdür Sayın Funda Ocak’ın konuya ilişkin tweetleri şöyle;
 
Bilgiyle, teknolojiyle, inovasyonla, güçlü takım oyunuyla şekillenen bir ‘insan kaynakları yönetimi’ anlayışına sahibiz.
 
*
 
Başarıya, ‘mutlu, huzurlu, maddi manevi memnuniyet ve doygunluğa’ ulaşmış mesai arkadaşlarımızla ulaşabileceğimizin bilincindeyiz. 
 
*
 
Kısa süreye sığdırdığımız önemli gelişmelerle bunu ispatladık, arkadaşlarımızın birçok beklentisini gayret ve kararlılıkla hayata geçirdik. 
 
*
 
Havacılık tazminatlarıyla ilgili yönetimsel beceri ve irademiz, birçok önemli başarının kamuoyunca bilinen kısmı sadece.  
 
*
 
2017 yılı içerisinde İnsan Kaynakları alanında yapılan önemli çalışmalara bir göz atalım, isterseniz. 
 
*
 
Yer değiştirme taleplerinin daha planlı ve adil bir şekilde yapılması amacıyla Yer Değiştirmeye İlişkin Usul ve Esaslar Yönergesi yayımlandı.
 
*
 
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, 22.10.2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan genel yönetmeliğe uygun şekilde güncellendi.
 
*
 
Taşeron çalışanların kıdem tazminatları ile ilgili iş ve işlemlerin daha sıkı ve hızlı takibi için Kıdem Tazminatı Şube Müdürlüğü kuruldu. 
 
*
 
Etkin insan kaynakları planlaması, iş analizleri çalışmalarının yapılabilmesi amacıyla Mevzuatı İzleme ve Personel Planlaması Şubesi kuruldu.
 
*
 
Hazine Müsteşarlığınca kurulup faaliyete geçirilmesi istenilen İç Denetim Birimi Faaliyete geçirilerek üç iç denetçi ataması yapıldı.
 
*
 
Dev projelerin hayata geçirildiği KÖİ çalışmalarının daha etkin şekilde davamı için KÖİ Daire Başkanlığı kuruldu, atamalar gerçekleştirildi.
 
*
 
13 Uzman pozisyonuna, Kuruluşumuzda bu güne kadar hiç açılmayan, Görevde Yükselme Yazılı Sınavı yapıldı. 
 
*
 
111 idari Şef pozisyonu için, 6 yıldır açılmayan Görevde Yükselme Sınavı geçen ay gerçekleştirildi. 
 
*
 
Ayrıca, Teknisyen, Tekniker ve Mühendis pozisyonlarına 2 yıldır açılmayan Unvan Değişikliği sınavı için çalışmalar tamamlandı.
 
*
 
Sahip olduğumuz en büyük değer insan kaynaklarımızdır hiç şüphesiz. Onların huzur ve  mutluluğu için çabalarımız kararlılıkla devam edecek.

İlgili Makaleler

- AJet -spot_imgspot_img

Son Dakika