24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecinde uzlaşma sağlanamadığı için Hava-İş Yönetimi 15 Mayıs 2013 tarihinde grev uygulamasına gideceğini açıkladımıştı.
THY YÖNETİMİNİN ÇALIŞANLARA YAPTIĞI E-BİLDİRİ
Daha önceki duyurularımızda da belirttiğimiz gibi grev esnasında çalışma hakkı Anayasa ve yasalar ile korunan bir haktır. Çalışma hakkınızı kullanmak tamamıyla sizin şahsi iradenize bağlıdır.
Çalışma hakkını kullanacak arkadaşlarımızın bildirimde bulunması operasyonel nedenlerle önem arz etmektedir.
Çalışmanın engellenmesi suçtur. Çalışma düzenine yasa dışı bir müdahalede bulunulmaması için her türlü emniyet tedbiri alınacaktır.
Saygılarımızla,
Genel Müdür (İnsan Kaynakları) Yardımcılığı
