Denetçi ile Havayolu Karşı Karşıya: Tazminat Talebi Gündemde
Federal Aviation Administration bünyesinde görev yapan bir emniyet müfettişi ile United Airlines arasında yaşanan olay yargıya taşındı. Davacı, 2022 yılında gerçekleşen bir uçuş sırasında uçaktan indirildiğini ve ardından havayolu tarafından ömür boyu uçuş yasağı getirildiğini belirterek 12,75 milyon dolar tazminat talep ediyor.
Davanın merkezinde yer alan olay, San Francisco’dan Hawaii’deki Lihue’ye yapılması planlanan yaklaşık altı saatlik bir sefer öncesinde meydana geldi. Görev dışı seyahat eden müfettişin, geri itme sırasında kabin içinde hasarlı olduğu öne sürülen bir ekipmanı ve koridorda bulunan bir yolcuyu fotoğrafladığı, bunun kabin ekibi tarafından şüpheli davranış olarak değerlendirildiği belirtiliyor. Süreçte kaptan pilot devreye girerken, fotoğrafların gösterilmesi talep edildi ve sonrasında uçak kapıya geri döndü. Müfettiş uçuşa kabul edilmedi.
Olay bununla da sınırlı kalmadı. Havayolunun ilgili kişiye uçuş yasağı uyguladığı ve durumu otoriteye raporladığı ifade ediliyor. Ayrıca uçağın kapıya dönüşü nedeniyle belirli bir maddi talepte bulunulduğu da dosyada yer alıyor. Davacı taraf, görev dışı olsa bile emniyetle ilgili gördüğü hususlara ilişkin sorumluluk taşıdığını savunuyor.
Süreç içinde kurum tarafından başlatılan inceleme kapsamında müfettişin şirket üzerindeki bazı denetim yetkileri geçici olarak kaldırıldı. Ancak yargı makamlarının, kabin görevlilerinin ifadelerini yeterince güvenilir bulmaması üzerine söz konusu suçlamalar düşürüldü ve yetkiler iade edildi.
Dava, havacılıkta güvenlik kültürü ile operasyonel otorite arasındaki sınırların nerede başlayıp nerede bittiğine dair yeni bir tartışma başlatmış durumda. Uzmanlar, özellikle uçuş öncesi kabin içinde fotoğraf çekilmesi gibi durumların ekipler tarafından potansiyel tehdit olarak algılanabildiğini; buna karşılık regülasyon tarafında görev yapmış personelin reflekslerinin farklı olabileceğini değerlendiriyor.
Önümüzdeki dönemde mahkemenin vereceği kararın, havayolu–denetleyici kurum ilişkileri ve personelin görev tanımları açısından emsal niteliği taşıyabileceği belirtiliyor.
