Pegasus Airlines’a Uluslararası Platformda “Şirket Kültürü” Ödülü
Pegasus Airlines, insan odaklı yönetim anlayışı ve çalışan deneyimini merkeze alan kurum kültürüyle uluslararası alanda önemli bir başarıya imza attı. Şirket, Brandon Hall Group Excellence in Action Programı kapsamında “Şirket Kültürü” kategorisinde Gümüş Ödül almaya hak kazandı.
Bu ödül, Pegasus Airlines’ın çalışan geri bildirimlerini esas alan, ölçülebilir uygulamalarla desteklenen ve sürdürülebilir gelişimi hedefleyen kurum kültürünün küresel ölçekte takdir edildiğini ortaya koyuyor. Şirket bünyesinde hayata geçirilen insan kaynakları uygulamaları, çalışanların yetkinliklerini güçlendirmeyi, katılımı artırmayı ve ortak başarı anlayışını pekiştirmeyi amaçlıyor.
Pegasus Airlines, dinamik çalışma ortamı ve kapsayıcı kurum kültürü sayesinde yalnızca operasyonel başarıya değil, aynı zamanda çalışan bağlılığına ve uzun vadeli gelişime de odaklanıyor. Bu yaklaşım, şirketin rekabet gücünü artırırken, çalışanların kariyer yolculuklarında değer yaratmasına da katkı sağlıyor.
Uluslararası arenada kazanılan bu ödül, Pegasus Airlines’ın büyümeyi teşvik eden, insanı merkeze alan ve sürekli gelişimi destekleyen kurum kültürünün somut bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Şirket, elde edilen bu başarının arkasında emeği bulunan tüm çalışanlarına teşekkür ederek, kurum kültürünü daha da ileriye taşıma kararlılığını vurguluyor.
