Hannover İş Mahkemesi’nde görülen davada Erten, işyerinde Türkçe konuşmasını yasakladıkları için ayrımcılığa uğradığını dile getirdi. Erten’in avukatı Michael Falke,“ Müvekkilimin iş sözleşmesinde iş saatleri içerisinde Almanca konuşmak zorunda olunduğuna dair bir madde yok” dedi.
ERTEN ise şefleri arasında dil şavasının Ekim 2010’da bir eğitim çalışması sırasında başladığını belirtti ve “Bir iş arkadaşımla Türkçe konuşuyordum. Daha sonra vardiya sorumlusu bana resmi dilin Almanca olduğunu söyledi. Bunun üzerine iş mahkemesine giderek işverenimi dava ettim” şeklinde konuştu. Almanya’da doğduğunu da hatırlatan Erten, “Aksansız Almanca konuşabiliyorum. Ayrımcılığa uğradığımı düşünüyorum” diye konuştu.
