Kabin Ekibi Üyelerinin Dikkatine

BİRİNCİBÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu talimatın amacı, hava taşıma işletmelerinde kabin ekibi üyesi olarak görev alacakların sağlık

kontrollerinin yapılmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu talimat, 14/10/1983 tarihli ve 2920 Sayılı Türk Sivil Havacılık Kanununa göre yetkilendirilmiş

tüm hava taşıma işletmeleri ile bu işletmelerde görev alacak kabin ekibi üyelerini kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Talimat, 14/10/1983 tarihli ve 2920 Sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu ile 10/11/2005 tarihli

ve 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 01/06/2007 tarihli ve 26539 sayılı

Ticari Hava Taşıma İşletmeleri Yönetmeliği (SHY-6A), 14/6/1984 tarihli ve 18431 sayılı Genel Uçak İşletme Yönetmeliği

(SHY-6B) ve 24/08/2010 tarihli ve 11111 sayılı Uçakla Ticari Hava Taşıma İşletmeciliği Operasyon Usul ve Esasları

Talimatına (SHT OPS 1) dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu talimatta yer alan;

a) AMC: Havacılık Tıp Merkezi’ni,

b) AME: Yetkili Uçuş Tabibi’ni,

c) EASA: Avrupa Havacılık Emniyeti Ajansı’nı,

ç) Genel Müdür: Sivil Havacılık Genel Müdürü’nü,

d) Genel Müdürlük: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nü,

e) İşletmeci: 14/10/1983 tarihli ve 2920 Sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu ve bu Kanun kapsamında 01.06.2007

tarihli ve 26539 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ticari Hava Taşıma İşletmeleri Yönetmeliğine göre Genel Müdürlükten

yetki almış yada alacak ticari hava taşıma işletmelerini,

f) JAR FLC 3: Avrupa Havacılık Otoriteleri Birliği (JAA) tarafından yayımlanmış olan Uçuş Mürettebatı

Lisanslandırma Sağlık Mevzuatını,

g) SHT OPS 1: Uçakla Ticari Hava Taşıma İşletmeciliği Operasyon Usul Ve Esasları Talimatını,

h) Sağlık kuruluşu : Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş havacılık tıp merkezini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Genel Esas ve Usuller

Genel

MADDE 5 – (1) Uçakla Ticari Hava Taşıma İşletmeciliği Operasyon Usül ve Esasları Talimatı (SHT OPS 1)’ nın

203 üncü maddesinin 1 inci bendinin (b) fıkrasına göre, kabin ekibi üyelerinin sağlık yönünden görevini yerine getirmeye

uygun olduğunun değerlendirilmesi amacıyla, Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşunda düzenli

aralıklarla sağlık muayenesinden geçmiş olması gereklidir.

Asgari Sağlık Gereklilikleri

MADDE 6 – (1) Her bir kabin ekibi üyesinin, Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşunda

ilk sağlık muayenesinin ve periyodik sağlık muayenesinin yapılmış olması gereklidir.

(2) İşletmecinin her bir kabin ekibi üyesi için sağlık kayıtlarını düzenli olarak tutması zorunludur.

(3) Her bir kabin ekibi üyesi aşağıda yer alan sağlık gerekliliklerine uygun olmalıdır:

a) Kabin ekibi üyeliği görevlerini yerine getirmeye engel teşkil edecek fiziksel ya da akli hastalıklara sahip

olmamalıdır.

Kabin Ekibi Üyeleri Sağlık Kontrollerine İlişkin Esas Ve Usuller Talimatı 2

b) JAR FCL 3’ün Alt Kısım C 3.340 (a) ve Alt Kısım B ve C’ye Ek 13’ün 6 (a) maddeleri hariç olmak üzere, Alt

Kısım C, Alt Kısım B ve C’ye Ekler bölümlerinde yer alan diğer tüm 2. sınıf ilk veya periyodik sağlık gerekliliklerine uygun

olmalıdır.

c) Uzak görme keskinliği düzeltmeli ve düzeltmesiz olarak, her iki gözde ayrı ayrı en az 6/9 veya daha iyi

olmalıdır.

ç) İlkyardım görevlerini yerine getirmeye engel teşkil edecek herhangi bir hastalığa sahip olmamalıdır.

Sağlık Muayeneleri

MADDE 7 – (1) Her bir kabin ekibi üyesinin ilk sağlık muayenesi, periyodik sağlık muayenesi ya da gerekli

durumlarda kontrol muayenesi, Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşu tarafından gerçekleştirilir.

Tıbbi Uygunluk

MADDE 8 – (1) Her bir kabin ekibi üyesinin görevini yerine getirebilmesi için, bu Talimatın 6 ncı maddesinin 3

üncü fıkrasında yer alan sağlık gerekliliklerine uygun olduğunu gösteren, Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş sağlık

kuruluşu tarafından düzenlenmiş olan geçerli bir sağlık muayene raporunun olması gereklidir.

(2) İşletmeci tarafından ilk defa görevlendirilecek olan kabin ekibi üyesi, bu Talimatın 6 ıncı maddesinin 3 üncü

fıkrasında yer alan sağlık gerekliliklerine uygunluğunun değerlendirilmesi için ilk sağlık muayenesinden geçmelidir.

(3) İlk sağlık muayenelerinde, bu Talimatın 6 ıncı maddesinin 3 üncü fıkrasında yer alan gerekliliklerden ilk sağlık

gerekliliklerine uygunluk aranır.

(4) İşletmeci, kabin ekibi üyesinin görevini yerine getirmeye, sağlık yönünden uygunluğunun devam ettiğinin

değerlendirilmesi amacıyla, her bir kabin ekibi üyesinin belli periyotlarla sağlık muayenesini yaptırmaktan sorumludur.

(5) Her bir kabin ekibi üyesi için, Genel Müdürlük tarafından belirlenen sağlık muayenesi periyodu azami 5 yıldır.

(6) İşletmeci, her bir kabin ekibi üyesini tek bir kişilik kabin ekibi üyesi olarak görevlendirmesi halinde, ilgili kabin

ekibi üyesinin her 2 (iki) yılda bir sağlık muayenesini yaptırmaktan sorumludur.

(7) Periyodik sağlık muayenelerinde, bu Talimatın 6 ncı maddesinin 3 üncü fıkrasında yer alan gerekliliklerden

periyodik sağlık gerekliliklerine uygunluk aranır.

(8) Tartışmalı konular ve itirazların varlığı halinde, Genel Müdürlüğe başvurulur.

Tıbbi Uygunlukta Azalma

MADDE 9 – (1) Kabin ekibi üyeleri, sağlık raporunun geçerlilik süresi içinde, görevlerini yerine getirmelerini

engelleyecek sağlık yönünden herhangi bir azalmayı veya bozulmayı fark ettikleri herhangi bir zamanda, 12 saatten fazla

hastane yatışı, ameliyat, kaza, yaralanma, sakatlanma, hamilelik ve tabip raporu ile tıbbi istirahat verilen durumlarda, bu

durumu işletmeciye bildirmekle yükümlüdürler.

(2) Kabin ekibi üyeleri, görevlerini yapmaya engelleyici önemli bir yaralanma, sakatlanma, hastalık, ameliyat

halinde veya tabip raporu ile istirahat verilen durumlarda geçici süreyle görevlerini ifa edemezler.

(3) Yaralanma, sakatlanma, ameliyat ve 20 günden daha uzun süreli tıbbi rapor halinde, işletmeci tarafından yapılan

düzenlemelere göre, Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşunda, kabin ekibi üyesi kontrol

muayenesinin yaptırılması sağlanmalıdır.

(4) Kontrol muayenesi sonucu kabin ekibi üyesi olarak çalışmasında sakınca görülmeyen kişinin geçici elverişsizlik

durumu sona erer.

Tıbbi Standart Formlar

Madde 10 – (1) Kabin ekibi üyeleri ilk veya periyodik sağlık muayeneleri için yetkili sağlık kuruluşuna müracaat

sırasında, Ek-1’de yer alan “Kabin Ekibi Üyesi Sağlık Muayene Başvuru Formu” müracaatçı tarafından eksiksiz ve doğru

olarak doldurulmalı ve imzalanmalıdır.

(2) Kabin ekibi üyeleri sağlık muayeneleri esnasında Ek-2’de yer alan “Kabin Ekibi Üyesi Sağlık Kurul Raporu” ve

Ek-3’de yer alan “Kabin Ekibi Üyesi Sağlık Muayene Raporu” yetkili sağlık kuruluşu tarafından eksiksiz ve doğru olarak

doldurulmalı ve her iki formun karar bölümlerinde, bu Talimata göre kabin ekibi üyeliğine elverişli olup/olmadığı

belirtilmelidir.

(3) Bu Talimatın 9 uncu maddesinin 1 inci fıkrası kapsamında işletmeciye yapılan tıbbi uygunlukta azalma

bildirimi esnasında Ek-4’de yer alan “Kabin Ekibi Üyesi Tıbbi Uygunlukta Azalma Bildirim Formu” kabin ekibi üyesi

tarafından eksiksiz ve doğru olarak doldurulmalı ve imzalanmalıdır.

Kabin Ekibi Üyeleri Sağlık Kontrollerine İlişkin Esas Ve Usuller Talimatı 3

(4) Ek-4’de yer alan “Kabin Ekibi Üyesi Tıbbi Uygunlukta Azalma Bildirim Formu” işletmeci tarafından basımı

yaptırılarak çoğaltılmalı ve kabin ekibi üyelerinin erişebilmesi sağlanmalıdır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Sorumluluklar, Aykırı DavranıĢlar, Ġdari Yaptırımlar ve Son Hükümler

Sorumluluk

MADDE 11 – (1) Bu talimat kapsamında, işletmelerde görev alacak veya görev yapmakta olan kabin ekibi

üyelerinin sağlık muayenelerinin yaptırılmasından işletmeci ve ilgili kabin ekibi üyesi muteselsilen sorumludur.

(2) İşletmeci, her bir kabin ekibi üyesi için yaptırılan sağlık muayenelerinin ve kontrollerinin kayıtlarını tutmaktan

sorumludur.

(3) Sağlık durumunda olası bozulmalarını işleticiye bildirmek kabin ekibi üyesinin sorumluluğundadır.

(4) Kabin ekibi üyesi, sağlık muayenesi başvurularında, muayene esnasında ve tıbbi uygunlukta azalma halinin

bildiriminde vermiş olduğu sağlık bilgilerinin doğru ve eksiksiz olmasından, yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunmamaktan

sorumludur.

Aykırı DavranıĢlar ve Ġdari Yaptırımlar

MADDE 12 – (1) Bu talimatta belirtilen kurallara uymayanlara 2920 Sayılı Türk Sivil Havacılık Kanununun 27

nci, 30 uncu, 141 inci, 142 nci ve 143 üncü maddelerinde belirtilen cezai hükümler uygulanır.

GeçiĢ Süreci

MADDE 13 – (1) Kabin ekibi üyesi olarak son 5 yıl içerisinde Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş bir

sağlık kuruluşunda sağlık muayenesinden geçerek olumlu rapor alan kabin ekibi üyesinin sağlık muayenesi aynen kabul

edilir.

(2) Son 5 yıl içinde sağlık muayenesi olan kabin ekibi üyeleri, bu Talimata göre sağlık muayene tarihinden itibaren

en geç 5 yıl içinde muayenelerini yenilemek zorundadır.

(3) Son 5 yıl içinde sağlık muayenesine girmemiş olan kabin ekibi üyelerinin, bu Talimatın yürürlüğe girmesine

müteakip 18 ay içerisinde sağlık muayenelerini yaptırmaları gereklidir.

Yürürlülük

MADDE 14 – (1) Bu Talimat yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 15 – (1) Bu Talimat hükümlerini Sivil Havacılık Genel Müdürü yürütür.